Motie ‘meten is weten’
Vrouwen verdienen nog steeds bijna 15% minder dan mannen. Het lastige is dat een groot deel van deze loonkloof voortkomt uit sociaal-culturele structuren, zoals de verschillen in carrièreverwachting en de stigma’s over moederschap. Deze structuren veranderen duurt lang en kost veel tijd en energie.
Een ander deel van de loonkloof, maar liefst 6%, blijft echter onverklaard. Dit noemen we beloningsongelijkheid - voor hetzelfde werk minder verdienen dan je collega, vanwege je geslacht of afkomst. Deze beloningsdiscriminatie blijft echter vaak onder de radar, omdat bedrijven niet transparant zijn over loon en geen onderzoek willen doen naar eventuele verschillen. Dit willen wij aanpakken. In het Europees Parlement zijn wij bezig met een wetsvoorstel om bedrijven te verplichten de loonkloof in hun organisatie te onderzoeken, erover te rapporteren en deze te dichten als er sprake van is. Maar discriminatie komt voor op alle niveaus en voordat er een Europese wet doorheen is zijn we een tijd verder. Daarom hebben we jou nodig!
De overheid is de grootste werkgever van het land en volgens cijfers van het CBS is het gecorrigeerde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen die werkzaam zijn bij de overheid gemiddeld 4%. Ook bij de overheid is er dus nog sprake van beloningsdiscriminatie. Daarom zijn wij begonnen met een nieuw initiatief.
Laat werkgevers, en dus ook gemeentes, maar aantonen dat van een ongelijke beloning tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers geen sprake is. Meten is immers pas echt weten. Maar om gemeentes zover te krijgen, hebben we jouw hulp nodig.
Middels een motie kan jij het College van B&W oproepen onderzoek te doen naar beloningsverschillen binnen de gemeentelijke organisatie.
Dit biedt inzicht in mogelijke ongelijkheid tussen man en vrouw en maakt het makkelijker actie te ondernemen - ook op nationale schaal. Hoe meer gemeentes onderzoek doen naar dit onderwerp, hoe beter we in kaart krijgen hoe groot de beloningsongelijkheid is.
Om jullie hiermee op gang te helpen hebben we een conceptversie voor een motie en een persbericht om naar de lokale media te sturen toegevoegd. Hiermee kun je in jouw gemeente aandacht vragen voor dit onderwerp en binnen de gemeenteraad actie ondernemen.